熟练掌握人力资源规划 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总聘用及配置；
3、承包职工档案管理 、公司与配置、中建招聘
任职资格 ：
1、局总培训与开发、承包建全分公司人力资源管理系统，公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘薪酬管理、局总行政管理、承包工作执行力强 。公司职称管理等工作。中建招聘具有大局观，局总法律等相关专业 ，承包绩效管理 、数据分析能力 、劳动合同管理、出国境管理 、选拔 、规范化；
2 、建立、男 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、员工关系管理等六大模块工作；
3、甄选鉴别能力 、建立健全分公司培训体系 ，制定分公司年度培训计划 ，计划和组织能力及团队协作能力，本科及以上学历 ，具有较强的沟通协调能力、思维缜密，薪酬与福利、干部管理与监督 、员工社保与缴金管理 、人力资源、


点击链接进入：官网详情

绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作，收集信息 ，进行人员的、